2月14日下午，海南交控召開“能力提升建設年”暨“ 改革創新發展年” 工作部署會，黨委書記、董事長黃興海主持會議，黨委委員、副總經理陳長征、梁翠、陳泰鋒，中層管理人員、全體黨員、積極分子參加。

會議傳達學習全省作風整頓建設年活動總結暨能力提升建設年活動動員部署會精神，并就貫徹落實好會議精神進行安排部署。

會議指出，省委決定在全省開展“能力提升建設年”活動，這是深入貫徹落實習近平總書記關于新時代干部能力建設要求的重大舉措，是擁護“兩個確立”的具體行動，是深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動的強有力措施。

會議對全面啟動公司“能力提升建設年”暨“ 改革創新發展年” 活動工作進行安排部署：

一要從講政治的高度，深刻認識干部能力建設的重要意義。2022年是海南自貿港建設的攻堅之年，是國企改革三年行動計劃的收官之年，是公司改革創新發展的關鍵之年，干部能力提升建設事關全局、利在長遠，是影響改革發展成敗的重要因素，要把干部能力提升建設作為當前和今后一段時期重大政治任務來抓，推動與中心工作緊密結合，以干部能力提升建設成果保證公司改革創新發展成效。

二要從公司發展的角度，努力培養鍛造可堪大用、能擔重任的干部人才隊伍。要圍繞政治過硬和本領高強，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高干部自身的政治能力、改革創新能力、攻堅克難能力、戰略謀劃能力、抓落實能力、風險防控能力。要圍繞交通基礎設施建設和公路運營管理等主責主業，把改革創新作為突破瓶頸、破解難題、推動發展的關鍵一招，全力推進交通基礎設施投融資體制機制改革、環島旅游公路及驛站建設、公路養護市場化改革、服務區運營管理、智慧交通發展、金融業務創新重點工作落實落地，充分發揮公司在服務海南自貿港建設的交通先行作用。

三要從多措并舉的維度，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诔尚?。要堅持系統思維和問題導向，把“能力提升建設年”活動、“查堵點、破難題、促發展”活動、“改革創新發展年”活動有機結合起來，特別是堅持規定動作與自選動作相結合，注重與當前各項工作結合起來，與推動重點工作任務結合起來，與解決群眾關心的熱點難點、公司改革發展的痛點堵點結合起來，統籌謀劃，一體推進，強化問題整改。要深入部署，抓緊制定具體的實施方案，進行任務分解，掛圖作戰，形成上下聯動、齊抓共管工作格局。要注重發揮主流媒體和新媒體作用，圍繞活動挖掘深度宣傳報道好典型、好經驗、好做法，弘揚主旋律，傳播正能量。